衛生士学校の学生さん(新卒)や最初の就職先に合わなかった方、
中途(既卒)ブランクのある方も歓迎です!

「歯科衛生士になって、本当に良かった・・・」

数年後、あなたが心から思えるような環境づくりとサポートを目指します。

さかもと歯科クリニックスタッフ

01,簡単に特徴をご紹介します!

02,院長からご挨拶

03,詳しい当院の特徴とは?

04,安心して成長できる研修システム

05,当院で働くスタッフの声

06,募集要項、応募方法

〇はじめに、当院の特徴を簡単にご紹介します!

<新人教育や、復職支援をしっかり行うので安心>

入社していきなり教わっていないことを任されたり、無茶ぶりをするなどはありません。キャリアや経験に応じて、ひとつひとつ丁寧に成長をサポートします。新卒でも、キャリアが浅くても、ブランクがあっても、スキルに不安があっても安心してください(実際に復職したスタッフもいます)。

<予防を大切にしている歯科医院です>

北海道ではまだまだ多い、痛いところを治したら終わり・・・という治療中心の診療は目指していません。患者さんの未来を守るために歯周病治療や予防メンテナンスも大切にしています。理想は、院内で予防の患者さんが溢れている状態です。新卒の方は予防に取り組めますし、これまで予防に取り組んでいない、アシストばかりやってきたという中途の方でも基礎からしっかりと学べます!

<充実した福利厚生>

歯科医師国保(社保より安くてお得)、雇用保険・労災保険・厚生年金、産休育休制度、産後時短制度、研修会制度、資格取得支援制度などを整えています。女性が長く働きやすい環境づくりを目指しています。

<週休2.5日でプライベートも充実!>

社会人になったら遊べないと思っていませんか? 当院の考えはスタッフには成長とともにプライベートの充実も大切にしてほしいと考えています。ですので、有給や育児休暇が取りやすくしています。また、今後変更の可能性はありますが、週休2.5日なので働きやすい勤務体型です。

<残業代は1分単位で支給>

残業代もしっかり計算して払いますので安心してください。まだまだ細かい部分をごまかしているクリニックは医科歯科問わずに多いですが、労務士など専門家の方と相談しながらしっかり体制づくりをしています。

<近隣市町村で高水準の給与設定>

仕事のやりがい・成長・人間関係も大切ですが、お金のことも大切ですよね。当院では、基本給のほかに、交通費、報奨金制度、大入り袋制度 (8千円~1万円/月程度)があります。現在のところ札幌市内を含めても高水準の設定です。

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こんな“後悔”をしたいですか?職場選びは慎重に!

はじめまして!さかもと歯科クリニック、院長の坂本瑛介です。

さかもと歯科クリニック 院長

当院の歯科衛生士求人ページをご覧頂き、ありがとうございます!

「院長先生と合わないから辞めたい・・・」

「人間関係の悪さに、もう耐えられない」

「思っていた職場とは違って、毎日が辛い」

「もっと衛生士業務をやりたい!アシストばかりはもう嫌だ!!」

「もっと見学に行ったり、慎重に職場を選べば良かった・・・」

毎年、全国で多くの歯科衛生士さんが、残念ながらこのような理由で短期間で退職されています。せっかく歯科衛生士になったにもかかわらず、自分に合わない職場に巡り合わなかったことで辛い思いをすることは、本当に残念なことですよね。

職場が原因で、「仕事はつらいものだ」「仕事はつまらないもので、できればやりたくないものだ」と思ってしまっていることも多いと思います。しかし、仕事はあなたの大切な人生の時間を費やすわけですから、本来は楽しくやらなくてはもったいないものだと思っています。

あなたは、どんな職場で働きたいですか?

あなたは、どんな職場で働きたいと思っていますか?そして、どんな歯科衛生士になりたいと思っていますか?

歯科衛生士にとって、どんな就職先を選ぶかで自分の成長も、やりがいも大きく変わります。歯科衛生士人生が決まってしまうといっても過言ではありません。しかし、多くの方が大切な職場選びを「近いから」「楽そうだから」「給料が良いから」という理由で選んでいる方が多いようです。そして、後になって後悔することになってしまうのです。

私は、就職先・転職先を決める際に大切なのは「医院の想い」や「考え方」に共感できるか、「自分が成長できる環境なのか」「仲間と同じ方向を向いて仕事ができるのか」ということを考えて選ぶことだと思っています。このページでは、当院があなたにとってやりがいを持てて、楽しく働けそうな医院なのかご判断頂けるように当院の想いや特徴を紹介をしたいと思います。

当院に入社してくださいという説得はしません。そうではなくて、このページの内容や当院の見学はあなたに合った就職先を選ぶ参考材料としてほしいと思っています。もしお読み頂いて当院の考えに合いそうだという方は、ぜひお気軽に見学へお越し下さい。

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当院のこだわり、雰囲気をご紹介します

当院のこだわり、雰囲気

チームワーク抜群!これが一番の自慢です

職場の人間関係が悪いと、いくら診療にやりがいを感じていたとしても仕事はやりにくいですし、職場に行きたくなってしまいますよね。歯科医院ではスタッフ同士や院長・スタッフ間に殺伐とした険悪な空気が流れている歯科医院が多いものです。

院内の雰囲気が悪いと患者さんにも伝わってしまいます。それでは、居心地の良い歯科医院を創ることはできませんし、患者さんが通いたくなくなった結果、口腔内を守ることができなくなってしまいます。

チームワークのために、私たちは話し合いを大切にしています。何か解決しなくてはいけないことは、院長のトップダウンではなく、みんなで話し合います。また、日頃からのコミュニケーションを大切にしているので、みんなで一緒にお昼ご飯を食べたりもします。

また、陰口や悪口はしない(したくない)という共通認識があります。絶対に雰囲気が悪くなるし、チームワークにとって良いことは何もないとみんなが分かっているからです。その代わり、悩みや不満は、なるべく院長や先輩に話しやすい環境を目指しています。医療を行うチームとして、ただ仲が良いだけでなく、患者さんのためにみんなで成長をサポートできる、患者さんへの貢献を喜べるチームを目指しています。ぜひ見学に来て、雰囲気を確認してみてくださいね!

コミュニケーションを大切にしています

コミュニケーションを大切にしています

さかもと歯科では、患者さんとの信頼関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。安心して通って頂けるように、笑顔で声掛けをしていきます。また、患者様は一人一人感情を持っています。口の中だけを見ていると、そんな大切なことを忘れてしまいますので、会話が大切なのです。

他にも、もっと歯や予防に関心を持ってもらうために、患者さんのことを知ろうとする努力も行います。生活背景などその方のライフスタイルにより、予防のアドバイスも変わります。しっかり患者さんの未来の幸せを考えて、コミュニケーションをしていきたいと思っています。

最初は話すことに自信がなくても、仲の良い患者さんができて話すことに慣れたり、先輩の姿を見たりすることで必ず楽しくコミュニケーションができるようになりますので、安心してくださいね!

予防・メンテナンスに力を入れています

開業当初から予防・メンテナンス(定期検診)を大切にしています。3~4か月毎の定期検診に通って頂くことで、長く健康な状態を守ることができます。本気で患者さんの人生を守りたいと考えている当院や、共感してくれている歯科衛生士にとって、この定期検診に通って頂くことはとても嬉しいことですし、やりがいのあることです。

患者さんの予防を考えると、歯科医療として取り入れたほうが良いことは沢山あります。今後、少しずつ予防に力を入れ、システムも改善していくことで、道内でもトップクラスの予防管理型歯科医院となっていきたいと思っています。

基本検査・P処置・詳しい説明を大切にしています。

ただ削って詰めるという、むし歯治療でただ患者さんの数を回すだけの診療はしたくありません。全員に検査を行って口腔内全体を把握し、歯肉の改善のための処置も行います。患者様の本当の健康を実現するための当院のこだわりです。

また、患者様への口腔内の説明も、モニターや資料で説明するなど、分かりやすさを大切にしています。治療が終わった患者様の多くが定期検診に来院されています。 

滅菌をしっかり行い、自分や家族でも安心して通える歯科医院へ

院内感染予防など、衛生管理も力を入れて行っています。他院を経験しているスタッフからも「すごく丁寧で安心できる」という声もあります。

治療技術だけでなく衛生面でも『自分や家族でも安心して治療を受けられる医院』を実現することが、患者様のためだけでなく、メンバーの働きやすさにもつながると思っています。

「産休育休制度」も取得可能!長く働ける職場を目指しています!

妊婦さん

希望があれば産休・育休を取得していただくことが可能です。まだまだ小規模の医科・歯科クリニックでは、「他のスタッフに迷惑をかけるから」とか「院長に嫌がられるから」という理由で取得ができない医院も多いようです。

しかし、結婚・出産は女性にとってとても大切なイベントです。無事に出産をしていただき、出産後も復帰したい、仕事と家庭を両立したいという方のことをしっかりサポートしていきたいと考えています。長い目でキャリアプランを考えることができる環境を目指しています。

当院のメンバーは大切な仲間です。当院で、末永く働いていただけることを願っています。

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あなたの成長を強力サポート!さかもと歯科の教育システム

新卒の方、ブランクがある方はもちろん、既卒の方でも新しい歯科医院で働くのは、スキル面の不安がありますよね。当院では、新しくメンバーになった方をサポートする、下記のような体制をご用意しています。

教育カリキュラム・相互実習

教育カリキュラム

新卒でも既卒でも、初めての職場では「自分でもやっていけるのか」「本当についていけるのか・・・」と心配になりますよね。

なるべくスムーズに技術・知識を身につけていただけるように、『カリキュラム』を準備しています。全国のほとんどの歯医者では、まだカリキュラムさえないのが実情ですので、一般的な医院よりも仕事が覚えやすいはずです。

新卒の歯科衛生士さんも、既卒やブランクのある歯科衛生士さんも、なるべくスムーズに仕事になれることができるようにサポートします。先輩スタッフも一緒に研修を行うので、コミュニケーションをとりながら、一緒に成長していきましょう!

先輩歯科衛生士がサポート!

歯科衛生士の資格を持っている先輩

歯科衛生士の資格を持っている先輩が一人もいない環境だと、どうしても成長に限界があります。複数の歯科衛生士が在籍しており、全員があなたの成長をサポートするので成長しやすい環境です。

いつでも、どんなことでも気軽に質問や相談ができる環境なので、安心して成長できますよ!もちろん、院長もしっかりと成長をサポートします!

セミナー参加の補助を行っています

もっとスキルアップしたい!という方には、セミナー参加の補助制度があります。全額自分で負担するとなると、なかなかセミナーに参加するのも難しいですよね。

私達は、歯科衛生士のスキルアップが患者さんの幸せにつながると考えており、そのためのサポートの仕組みを整えています。TBIセミナー、ホワイトニング、SRPなど様々な研修会があります。成長したい方には良い環境であると自負しています。

こんな方はぜひ見学・面接へお越しください!

☑ ここまでを読んで、「自分に合いそうな医院かも!」と感じた方
☑ 予防・歯周病治療に取り組みたい方
☑ 基礎からしっかりと学んで、歯科衛生士として成長したい方
☑ 明るく楽しく、やりがいを感じて仕事をしたい方!
☑ ステップアップしたくて転職を考えている方
☑ ブランクがあっても安心して復帰したい方
☑ チームワークを大切にしたい方、楽しく仲間と働きたいという方

仕事は楽しいだけではありません。失敗することも、ミスすることもあると思います。また、長く働いていれば、辛いことや悔しいこと、乗り越えなくてはいけない壁も出てくると思います。そんなときでも、仲間と支え合いながら、社会人として、プロの医療人として上記の考えを持ち、成長していくことが大切だと思っています。

ですので、愚痴不平不満が口癖になっている方や、「仕事はとにかく楽な方がいい」「お金のためだけに働いているので、チームワークとかどうでもいい」という方には当院は合いません。

逆に、仕事の楽しさや、やりがい、患者様への貢献を求める方は、一緒に同じ方向を向いて働けると思います!

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当院で働くスタッフの声

佐久間圭美 受付、TC、MGR

勤続年数6年

出身校:札幌医療秘書福祉専門学校

佐久間私は、さかもと歯科クリニックに入り今年で7年目になります。開業準備期間から携わり、多くの経験をしてきました。この医院を選んだきっかけは、院長の思いに共感したからというのが第一です。

医療機関として、質の高い医療の提供は当然のことですが、患者さんのためだけでなく、スタッフの成長や幸せについて、本当に心から真剣に思っていることが面接で伝わってきたからです。これまで、2つのクリニックで得てきた経験を生かして、是非一緒に素敵なクリニックを創っていきたい!と胸が熱くなったことを今でも覚えています。

あれから7年。うまくいかないこともたくさんありました。院長のことがあまり理解できなくてぶつかったこともありました。しかし、今だから分かることがあります。それは「コミュニケーション」の重要性です。「院長、怒っているのかな?」と思った時も、よくよく聞いてみると考え事をしていたり、集中しているだけだったり。院長に限らず働く中でちょっとしたコミュニケーションミスによって残念な勘違いをお互いにしてしまうことに気がつきました。

れ以来、「あれ?どうして?」と感じる状況に直面した時、相手がどんな状態なのか背景を考えるようになりました。すると不思議と責めるような気持ちが湧いてくることが減ってきました。

この医院に入って私の一番の成長は、自己中心的ではなくなったことだと思います。「こうあるべき」と狭い視野で考えるのではなく、自分の意見は持ちつつも、相手の背景を考え受け取って着地点を見つけられるようになってきたと思います。

今でもまだ苦手なこともありますが、任せて頂ける仕事も増え、マネージャーという責任ある役割もいただきました。6年働かせていただいたおかげで患者さんにも顔と名前を覚えていただけて、やりがいあり日々楽しく毎日を送っています。

今この感想文を読んでくださっている方の中で、仲間を大切にしたい、人として成長したい、患者さんの健康に貢献したい、そう思っていただける方、是非ご応募ください。一緒に働けることを楽しみにしています!

 

村田眞弓

勤続4年

旭川歯科学院専門学校

村田眞弓当院へ入る前には、他院で長年パートとして働いていました。その時には、自分の思い描く「患者さんに寄り添いながら一緒に口腔内の環境を改善し、健康を維持するお手伝いができるDH業務」とは、ほど遠いものでした。

しかし、子育てがひと段落し、自分も年齢を重ねていくうちにDH業務のやりがいや、自分も成長していくことができる素晴らしい仕事だと思えるようになりました。せっかくDHになったのであれば、しっかりと患者さんに貢献したいと思い、転職を考えました。そして、ホームページを読んで、「正社員で働くならここだ!」と思い応募して、無事に入社することができました。

入った当初は、慣れないことばかりで自分が自分ではないくらい頭が真っ白になることも多く、やっていけるか不安でいっぱいでした。そんな私に寄り添い、不安を取り除いてくれたのは院長と佐久間さんでした。

さかもと歯科クリニックに入ったことで、技術の向上にも意欲的になれたし、新しい取り組みにもみんなで相談しあえる雰囲気があることで、たくさんのことを乗り越えられました。

今は、どんな状況であってもみんなで話し合い、協力し、助け合い、相談できる、素直な気持ちを持った人たちばかりです。私にとって、とても心地良い時間を共有できる場所になっています。1人1人が相手を思いやり、相手を気遣い、素直にありがとうと言えるチームワークがあります。

そんな私たちと一緒に働くことができるあなたは幸せ者です!笑

ぜひ、

一緒に働きやすい職場を守りながら患者さんに貢献しましょう。

岩渕美里 歯科衛生士

勤続年数:2年

出身校:北海道歯科衛生士専門学校

岩渕美里 歯科衛生士私は今年で2年目です。以前勤めていた医院は沢山の患者さんが来院していました。その為患者さん一人一人と向き合う時間を作ることが出来ず、常に時間に追われて診療していました。

ですが、さかもと歯科クリニックでは患者さん1人1人としっかりコミュニケーションをとり納得して頂いた上で治療方針を決められるような診療体制をとっているところに魅力を感じました。

入った当初は、先輩の衛生士業務のレベルの高さにとても驚き、自分も先輩方の様に出来るようになれるのか毎日不安でした。ですが、院長や先輩方が休み時間や診療後に時間を割いて親身になって諸を聞いてくれたり、練習に付き合ってくださったので出来ないことや分からない事はそのままにせず一つ一つ解決し日々成長する事ができました。

入社してから、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしていることも魅力であることにも気が付きました。そのためスタッフ同士とても仲良く毎日笑いの絶えない職場です!

また月に一度、フリーランスの歯科衛生士の先生が来てくだっています。自分とは全く違う視点からの知識や技術を教えて下さるので毎月スキルアップできます。この様な恵まれた環境で衛生士としてとてもやりがいを感じられています。

入った当初はわからないことだらけで自分に自信がなく不安だらけの毎日でしたが、院長や先輩方の手厚いサポートのお陰で今では日々やりがいと楽しさを感じながら自信を持って患者さんとコミュニケーションをとれるようになりました。

これからまだまだ沢山の事を吸収し学ぶ事は多いですが、さかもと歯科クリニックで働くことで歯科衛生士としてのやりがいや楽しさを感じることができました。親しい環境に入るのはとても不費で心配なことが多いかと思いますがさかもと歯科クリニックなら大丈夫!と自信を持って言えます!

院長をはじめスタッフ一同サポートします。一緒に働ける日を楽しみにしています!

杉本(歯科衛生士)

勤続年数:1年

出身校:札幌歯科学院専門学校

杉本(歯科衛生士)私は現在、平日のみの非常勤として勤務しています。出産・育児の期間を経て、3年程のブランクがありましたが、歯科衛生士の仕事を続けたいと思い、入社しました。

私は歯科衛生士の仕事が大好きです。その理由は、患者さんと長いお付き合いをして人と人との関係を築いていけること。直接会い、話し、状態を知り、健康の管理を任せて頂ける。そこにやりがいを感じています。

さかもと歯科では予院をとても大切にしているので、私がやりたいと思える歯科衛生士業務ができると思い、仲間に入れて頂きました。入社当初は、子供が小さいこともあり、初めての育児と仕事との両立ができるかどうか不安な日々でした。

案の定、子供の急な発熱で仕事をお休みしなくてはいけない目もありました。ですが、院長をはじめスタッフの皆さんがとにかく優しいんです・・・。子供の体調の心配はもちろん『ママ、看病がんばって』と私にまで元気をくれました。おかげさまで、今は『私はママだし、歯科衛生士なんだ!』という気持ちで、働けている時間は精一杯頑張ろう!と前向きな両立ができています。

さかもと歯科では月一回の院内勉強会があり、毎月新たな発見があったり、歯科衛生士としての視野を広げるきっかけになっています。また、改善提案がいつでもできる環境にあります。ミーティングで、医院がより良い環境になるようにと全員で話し合います。どんなに小さな事でも、自分が提案したことが実現すると、とても気持ちよく働くことができます。

働く女性はライフステージが変わる度に沢山沢山、悩みますよね。仕事を続けたいし、あきらめたくないですよね。さかもと歯科では様々なライフステージにいるスタッフが揃っています!きっと誰かが気持ちを理解してくれます!

一緒に、歯科衛生士の仕事を楽しみましょう!

募集要項 

職種 / 雇用形態 歯科衛生士(正社員・契約社員・パート)
給与 [正]月給18~25万円 [パ] 時給1200~1500円
※試用期間1~3カ月(同条件)
賞与 年2回支給 (2年目より)※一般企業と同じく業績連動性です。
勤務時間 8:00~18:30(休憩時間60~90分)
[正] 週43時間 [パート] 1日4時間~・週1~5日(応相談)
休日 2.5日(シフト制で平日1日+日曜日、土曜は昼間での勤務)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇
福利厚生 交通費規定支給、車通勤可、各社保完備(歯科医師国保)、昇給有、賞与有(前年度実績による)、制服貸与、研修制度有、資格取得サポート、正社員登用制度有、産休・育休取得可、産後時短勤務可、扶養控除内勤務OK
勤務地 江別市牧場町19-31/JR「江別駅」よりバス乗車5分「3番通4丁目」停より徒歩すぐ

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ご応募はこちらからどうぞ

見学・面接希望の方:011-802-5400 (担当:佐久間)

※「歯科助手(受付)の面接希望」とお伝え下さい。
※内定までの期間は、一次面接から1~2週間程度を目安にお考え下さい。

書類選考について

応募者多数のため、まずは書類選考をさせて頂いております。
まずはお電話にて詳細をご案内いたします。履歴書をご送付下さい。

<送付先>

〒067-0005 北海道江別市牧場町19-31 さかもと歯科クリニック

採用までの流れ

採用までの流れ

最期に、院長・坂本より

最期までお読みいただき、ありがとうございます!

ここまで読んでいただいて、いかがでしたか?たくさんのことを書きましたが、当院の患者さんや歯科医療に対しての想いが伝われば嬉しく思います。

私が描く未来像の「楽園」となっている医院になるためには、歯科衛生士さんの存在を欠かすことができません。なぜなら、良質な治療に加えて、予防をしっかりと本気で行っていくことこそが患者さんの心の健康に必要なことだと考えているからです。

当院は、まだまだ発展途上の歯科医院です。今のメンバーと新しく加わるメンバーと一緒に、全員が笑顔でいられる理想の歯科医院を目指していきたいと思っています。この江別市の地域のみなさんから、そしてメンバーからも愛される歯科医院となっていきたいと思っています。

少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ見学にいらしてください。あなたにお会いできることを、楽しみにしています!

当院が、あなたが笑顔で毎日を過ごす場と慣れれば幸いです。

さかもと歯科クリニック
院長 坂本瑛介

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